GGCの石井啓範も登壇！講演会「人材活性化フォーラム」2月3日にオンライン＆ホテルロイヤルクラシック大阪で開催！

■講演1
「チーフエンジニア視点での人材・組織の活性化」～人を動かしチームで目標を達成するために～
登壇者：ダイハツ工業株式会社 くるま開発本部 製品企画部 エグゼクティブチーフエンジニア 仲保俊弘さん
ダイハツ工業初のハイブリッド車“ロッキー”の開発責任者（チーフエンジニア＝CE）である仲保さん。数年にわたる開発期間の中、設計、製造、営業や協力会社など数百名の関係者を率いてこられました。今回は、チームを率いる立場としての心構え、目標設定とそれを達成するための実践手法など、トヨタとダイハツ2社でのCE経験で見出した人材や組織活性化の原則についてお話しいただきます。

■講演2
「GUNDAM FACTORY YOKOHAMA 多様な人材の力で実現した実物大“動くガンダム”」～企業を飛び出し、多様な技術者集団を率いる力～
登壇者：一般社団法人ガンダムGLOBAL CHALLENGE テクニカルディレクター 石井啓範さん
2020年、横浜・山下ふ頭の大地に立った18mの実物大“動くガンダム”。ガンダムという海外からも高い注目を集めるコンテンツと、日本のものづくり、優れた技術力が融合した稀有なプロジェクトです。当時の勤務先であった日立建機を飛び出し、このガンダムの設計やプロジェクト管理を担当したのが石井さんです。業種の異なる多数の会社の、様々な背景を持つ技術者を取りまとめながら、いかにしてプロジェクトを進行していったか。今回は、その経緯や人材活用、そして“動くガンダム”の構造や魅力についてお話しいただきます。

■講演3
「いきいき働く“ホリバリアン”を育てる」～やる気を引き出す人材マネジメントの極意～
登壇者：株式会社堀場製作所 代表取締役会長兼グループCEO 堀場 厚さん
“おもしろおかしく”を社是とし、何事にも前向きな社風で有名な堀場製作所。社是を体現する同社の社員は“ホリバリアン”と呼ばれ、仕事に対して楽しく、かつ真剣に取り組もうとする姿勢は、全世界約8,200人の社員に浸透しています。1992年の社長就任後、様々な施策で社是の浸透をはかってきた堀場さん。「出過ぎた杭は打たれない」をはじめとした、本気で仕事に取り組む社員のやる気を引き出す人材マネジメントについて、お話しいただきます。